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油田企業(yè)消防安全工作的思考

文檔作者：戴勇文檔來(lái)源：中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第一采油廠		點(diǎn) 擊數(shù)：	更新時(shí)間： 2025年09月22日
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2016 年2 月
油田企業(yè)消防安全工作的思考
戴勇（中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第一采油廠，陜西延安716000）
摘要：企業(yè)消防安全管理是一門群眾性、專業(yè)性、政策性、
綜合性強(qiáng)的管理工作，與企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效率直接掛
鉤。本文主要從構(gòu)建專業(yè)化消防組織體系與提高消防技能水
平和安全責(zé)任意識(shí)兩個(gè)方面探討了油田企業(yè)消防安全工作措
施，以期為提高企業(yè)管理水平提供一些參考和意見。
關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；消防安全；措施
隨著國(guó)家加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作步伐的加快，提高企業(yè)安
全管理不僅可以有效落實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)性建設(shè)工作，還可以進(jìn)一
步保證企業(yè)員工的人身安全。消防安全工作作為企業(yè)管理體
系的重要組成部分，在提高企業(yè)員工消防意識(shí)和責(zé)任意識(shí)方面
占據(jù)重要地位。全面落實(shí)消防安全工作也是提示企業(yè)經(jīng)濟(jì)效
率最大化的前提條件。
1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的重視并構(gòu)建專業(yè)化消防組織體系
油田企業(yè)相較于其他企業(yè)而言，其危險(xiǎn)系數(shù)較高、技術(shù)要
求較為嚴(yán)苛。因此企業(yè)需要高度重視消防安全工作，將工作重
點(diǎn)由加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模向加強(qiáng)企業(yè)消防安全工作與管理制度
轉(zhuǎn)變，并將消防安全工作納入企業(yè)管理目標(biāo)和計(jì)劃中。根根據(jù)
國(guó)家頒布和實(shí)施的《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理
規(guī)定》，借助“層層簽訂安全責(zé)任書”形式將消防安全管理工作
落實(shí)到實(shí)處。油田企業(yè)在加強(qiáng)消防安全工作的同時(shí)根據(jù)國(guó)家
法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定制定系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理制度，
為企業(yè)提高安全管理工作效率和整體質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的后盾。
建立健全消防組織體系主要加強(qiáng)消防安全考評(píng)制度、消防安全
事故調(diào)查工作等。就消防安全考評(píng)制度而言，企業(yè)根據(jù)企業(yè)內(nèi)
部管理結(jié)構(gòu)和實(shí)際情況制定科學(xué)合理的安全考評(píng)制度，不僅可
以進(jìn)一步將企業(yè)的消防管理工作，還可以為企業(yè)各部門管理工
作人員提供管理依據(jù)。消防安全考評(píng)制度作為企業(yè)安全管理
工作的重要組成部分之一，對(duì)于企業(yè)考核員工是否有效落實(shí)消
防工作具有積極地促進(jìn)作用，也是幫助企業(yè)構(gòu)建健康的績(jī)效標(biāo)
準(zhǔn)服務(wù)體系的重要因素。企業(yè)作為消防考評(píng)制度的主體，消防
安全管理人員作為主要實(shí)施者。消防安全管理制度的實(shí)施流
程如下：企業(yè)管理工作人員在企業(yè)內(nèi)部評(píng)審消防安全管理工
作-然后向上級(jí)相關(guān)管理部門申請(qǐng)消防公告-上級(jí)相關(guān)管理部
門審核消防公告-通過(guò)后向企業(yè)授予消防公告相關(guān)事宜。一般
情況下，油田企業(yè)的申請(qǐng)級(jí)別是衡量企業(yè)是否可以申請(qǐng)消防公
告的重要依據(jù)。加強(qiáng)油田企業(yè)消防安全考評(píng)制度除了依靠企
業(yè)力量之外，還需要借助國(guó)家的宏觀調(diào)控手段，為有效落實(shí)消
防安全管理工作提供良好的外部環(huán)境。比如國(guó)家財(cái)政部門需
要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定加強(qiáng)油田企業(yè)的資金投入，
制定科學(xué)合理的消防成本支出計(jì)劃表，避免各部門消防費(fèi)用超
出預(yù)期費(fèi)用比例。就消防安全事故調(diào)查工作而言，企業(yè)要加強(qiáng)
現(xiàn)場(chǎng)事故調(diào)查工作，為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的安全工作提供保障。
另外，政府需要加強(qiáng)企業(yè)的消防安全宣傳與教育工作，為減少
企業(yè)的消防安全事故率創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
2 提高消防技能水平和安全責(zé)任意識(shí)
提高消防技能水平和安全責(zé)任意識(shí)的前提條件是企業(yè)要
創(chuàng)新管理理念，改變落后的管理模式。比如企業(yè)由加強(qiáng)生產(chǎn)規(guī)
模向注重安全管理工作轉(zhuǎn)變。其中，“以人為本”和“安全責(zé)任
第一”是油田企業(yè)創(chuàng)新消防安全管理工作的理念構(gòu)成。只有企
業(yè)將員工的人身安全放在第一位，將員工的合法利益最大化，
才可以為員工提供一個(gè)和諧的工作環(huán)境，為激發(fā)員工的工作熱
情提供保障。企業(yè)無(wú)論是在宣傳消防安全工作環(huán)節(jié)還是在實(shí)
施消防安全管理環(huán)境，都需要堅(jiān)持以人文為本和安全責(zé)任原
則，從而全面系統(tǒng)地落實(shí)消防安全管理工作。油田企業(yè)是一個(gè)
危險(xiǎn)系數(shù)較大的行業(yè)，加強(qiáng)消防安全管理工作對(duì)于保障員工的
合法權(quán)益和生命安全具有的積極地促進(jìn)作用。因此企業(yè)管理
人員需要學(xué)會(huì)運(yùn)用創(chuàng)新管理理念規(guī)劃各級(jí)、各部門的消防安全
管理目標(biāo)和實(shí)施方案。與此同時(shí)，企業(yè)還需要加強(qiáng)管理人員的
素質(zhì)教育，提高管理人員的消防安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。另外，
油田企業(yè)還需要加大對(duì)消防安全設(shè)備的投入力度，避免陳舊落
后的消防設(shè)備無(wú)法滿足工作需要，為構(gòu)建專業(yè)化和系統(tǒng)化的消
防安全管理體系提供保障。
3 建立完善消防安全規(guī)則制度
首先，企業(yè)應(yīng)該和全部員工簽訂消防安全責(zé)任書。保障員
工安全作為企業(yè)工作的重心。其次，明確劃分消防安全責(zé)任在
企業(yè)負(fù)責(zé)人中的歸屬。建立完善安全管理責(zé)任制，保證安全生
產(chǎn)投入的有效實(shí)施，對(duì)安全負(fù)責(zé)人按照分工明確其安全生產(chǎn)職
責(zé)。由此可見，建立一個(gè)全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系需要各部
門企業(yè)負(fù)責(zé)人之間相互監(jiān)督，明確消防安全責(zé)任制。最后，企
業(yè)要建立健全科學(xué)消防安全獎(jiǎng)懲制度。制定消防安全獎(jiǎng)懲制
度的前提條件是明確各級(jí)、各部門、各崗位人員的安全責(zé)任制，
把安全生產(chǎn)考核和責(zé)任追究納入消防安全管理制度工作中，為
安全考核和責(zé)任追究提供了制度保障，使安全考核和責(zé)任追究
變得規(guī)范化、制度化。比如堅(jiān)持每月、每季度、年度對(duì)各級(jí)、各
單位、各部門進(jìn)行隨機(jī)抽查消防安全工作，一旦發(fā)現(xiàn)消防安全
工作沒有落實(shí)到實(shí)處的單位或者部門，需要對(duì)單位或者部門領(lǐng)
導(dǎo)人進(jìn)行現(xiàn)金處罰，嚴(yán)重的話就進(jìn)行降級(jí)處罰，并進(jìn)行考核兌
換工作。
4 結(jié)語(yǔ)
企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和安全效益的有效統(tǒng)一，就需要加
強(qiáng)企業(yè)的消防安全管理工作。并制定適合企業(yè)自身的安全責(zé)
任制度，保障員工的權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]譚勇. 加強(qiáng)油田企業(yè)消防安全探討[J]. 石化技術(shù),2015,07:
266+272.
[2]蔣征輝. 新時(shí)期油田企業(yè)消防管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展
[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2015,10:30.
作者簡(jiǎn)介：戴勇(1968-)男，漢，甘肅榆中縣人，消防安全工程
師，主要從事安全及設(shè)備管理工作。
管理創(chuàng)新
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